Mit der Umsetzung der Richtlinie in Cottbus unter dem Namen „Willkommen In Cottbus“ soll die Steuerung und Koordinierung der Fachkräfteberatung, der Bildung und des Haltens optimiert werden. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz legt im Projekt einen besonderen Fokus auf ausländische Fachkräfte und Internationale Studierende, die unterstützt und beraten werden und denen mittels Verweisberatung weitere kompetente Unterstützungsstrukturen aufgezeigt werden. Die Unterstützung von ausländischen Medizinerinnen und ausländischen Lehrkräfte wird weitergeführt.

Ziel der Förderung ist es, Anlauf- und Beratungsstelle für Menschen mit Migrationsgeschichte aufzubauen und vorzuhalten. Sie sollen die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen mit Migrationsgeschichte erhöhen. Diese Stellen sollen dazu beitragen eine Transparenz über die vor Ort existierenden Angebote und konkreten Hilfestellungen zu den Themen Arbeit, Leben, Familie, Schule, Wohnen, Freizeit, Bildung, Gesundheit und Alltag herzustellen. Menschen mit Migrationsgeschichte, darunter Geflüchtete, die bereits im Land Brandenburg leben, sollen bei der Qualifizierung, dem Einstieg in die Ausbildung und in die Arbeit sowie bei allen alltäglichen Fragen bei Bedarf unterstützt werden.

Hiermit wird ein Beitrag zu beruflichen und sozialen Integration, zu einer alle Lebensbereiche umfassenden Willkommenskultur vor Ort geleistete. Haltefaktoren für den Verbleib in Brandenburg werden gestärkt.“